Principes du parcours
Objectifs : faire passer chaque personne dans un parcours "pré-établi"Cinq pas pour aborder 5 "niveaux" en lien avec la bascule
Au sein des niveaux, chacun.e choisit "l'atelier" qui lui convient
de la sorte, l'organisation s'assure que chaque personne aura eu un parcours cohérent mais propre à chacun.e dans son détail.
Chaque atelier au sein des pas est catégorisés avec des mots-clés
- grand groupe / petit groupe
- niveau doux, niveau "ça plane"
Le moment collectif de montée en conscience se fera le jeudi fin d'aprem autour de la bascule
Les 5 pas sont :
- 1er pas : DĂ©couvrir / s'inspirer
- ouvrir sur l'existant, concept, exemples,
- désobéissance - sortir du cadre (crapaud fou)
- coopération versus collaboration
- formats
- témoignage
- conférence
- discussion
- formats
- 2ème pas : S'outiller pratiquer, vivre, expérimenter
- format
- (petit ? )
- ateliers
- jeux
- ...
- format
- 3ème pas : S'outiller pratiquer, vivre, expérimenter (suite)
- format
- grand ?
- ateliers
- jeux
- format
- 4ème pas : S'interroger / critiquer / adapter
- ateliers
- comment s'interroger ?Â
- la loi ou l'esprit de la loi
- atelier / groupe de discussion
- biais cognitifs
- les portfolios réflexifs
- retrouver la confiance grâce à l'auto-évaluation constante et faire confiance au système du collectif (qui a une identité à part entière, cà d il est plus que la somme des individus qui le composent)
- ateliers
- 5ème pas : contaminer / essaimer / se mettre en action
- soit les personnes ont des axes concrets de travail et peuvent faire appel à l'intelligence du groupe (accélérateur de bascule)
- soit pas d'axes perso et ils peuvent jouer avec des cas "fictifs"
- Jeu de rôle en petits groupes : mise en situation/action qui font suite pour sortir de la situation inconfortable, délétère que nous vivons chacun.e de notre côté
- les 10 points de bascule (bouquin : "Le point de bascule. Comment faire une grande différence avec de très petites choses" Malcolm Gladwell)